Spoluautorka Firemníka, Margaret Starka, prináša do projektu viac ako 16 rokov odborných skúseností v oblasti HR a marketingu. Pracovala s viac ako 20 firmami v Čechách a na Slovensku, pričom vyškolila viac ako 400 profesionálov v HR a HR marketingu.
Založila organizáciu BE-DNA, ktorá strategicky prepája zamestnaneckú skúsenosť s ostatnými piliermi firmy, aby pozitívne ovplyvnila zákaznícku skúsenosť a úspech spoločnosti. Jej dôraz na diverzitu a inklúziu sa prejavil aj v spoluzaložení organizácie **BE ID human**, kde poskytuje workshopy pre manažérov zamerané na vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia. S vášňou pre firemnú kultúru a rozvoj ľudského potenciálu pomáha vytvárať nástroje, ktoré zlepšujú pracovné vzťahy a podporujú osobný rast zamestnancov.